Sa fokusom na inovacije u svim svojim aktivnostima i kontinuiranim doprinosom životnoj sredini, Grupa sada drži vodeću poziciju na tržištu fleksibilne ambalaže kroz proizvodnju i distribuciju fleksografskih i dubokih mastila. Istovremeno, kroz proizvodnju i distribuciju građevinskih i arhitektonskih boja KRAFT Paints, kao i BIOCLIMA® građevinskih proizvoda i sistema za unapređenje energije, Druckfarben Hellas dosledno traži i uspeva da ispuni i prevaziđe najviše međunarodne standarde u pogledu održive prakse u svakoj fazi industrijske proizvodnje.
U ovom kontekstu, kroz istraživanje sprovedeno radi merenja ishoda aktivnosti i strategija Grupe, koje su pokrivale period 2014-2021, primećeni su sledeći nalazi: smanjenje energetskog otiska za 43%, smanjenje godišnjih emisija gasova staklene bašte za 38% i smanjenje potrošnje goriva korporativnog voznog parka za 58%. po jedinici proizvedenog proizvoda. Upravljanje otpadom je povećano za 32%, a godišnje se reciklira 40-50% ukupnog komunalnog otpada. Takođe, ostvareno je 100% iskorišćenje nusproizvoda iz mulja, koji nastaju termičkim ili fizičko-hemijskim tretmanom tečnog otpada u procesu proizvodnje, u saradnji sa sertifikovanim kompanijama za upravljanje otpadom.
Pošto su zaposleni najvažniji faktor za rast i uspeh Druckfarben Hellas, Grupa dosledno ulaže u unapređenje njihovih veština obezbeđujući časove obuke i pristup seminarima. Istovremeno, sprovodi se stroga politika zdravlja i bezbednosti kako bi se obezbedilo kontinuirano blagostanje i zaštita svakog zaposlenog, eliminišući mogućnost nesreća. Pored toga, vrednosti kao što su različitost i inkluzija, u pogledu upravljanja ljudskim resursima, su preduslovi da Grupa kontinuirano unapređuje svoje procese, proizvode i usluge. Zapošljavanje različitih zaposlenih, mobilnost radne snage, razvoj jedinstvenih talenata, balans između posla i privatnog života i jednaka plata za jednake odgovornosti pokazuju vrednost koju Grupa pridaje poštovanju, prihvatanju i prepoznavanju važnosti razlika među ljudima. Štaviše, naša Grupa je uspostavila Kodeks ponašanja i etike koji je u skladu sa principima odgovornosti i transparentnosti, potvrđujući naše vrednosti i korporativnu kulturu.